公務員のイメージはやはり「楽」？

北海道で、自衛官が公務員の仕事は楽と言われ、暴行を働いたようです。
怒りたくなる気持ちは良く分かりますが、手を出すのはいけませんね。


はやり、「公務員＝楽」なんでしょうか？
そんなことはありませんと、声を大にして言いたい！

「そんなことはないっ！！」

前にも言ったように、公務員密着２４時を放映して欲しいです。
どれだけ、大変かがわかると思います。
でも、仕事内容が放送できないので、テレビとしては成り立たないのです。
あぁ～、退職した人、守秘義務違反を覚悟で、誰か暴露本出さないかな・・・

健康診断について

現在00:00です。
やっと解放されました。
残業で体にガタが来ています。

実はついこの間健康診断がありました。
これだけ体を酷使していたら、どこか異常を来しているだろうと思っていました。
ところが！！全く異常なしでした。
こんな健康診断では、異常が見つかった時には既に手遅れのような気がします

備えあれば憂いなし。
保険にはしっかり入っています。（苦笑

限界・・・

現在24:00です。帰ります。

案件の説明用資料は主にパワーポイントで作り込みます。
今日も一日中、休憩なしでその作業をしていました。
おかげで目はドライアイになり痛く、マウスの使い過ぎで腱鞘炎です。

最近はパソコンが普及し、見栄えが良いのが当たり前になってしまいました。
そうなると必然的に高度なテクニックを要求され時間がかかります。
中身より見栄え重視にならないよう気を付けていますが、中身の作り込みプラス体裁の作り込みがさらに必要となると、残業は増える一方です。

良い知恵はありませんか？

キャリア制度見直し

政府は11日、国家公務員制度改革の全体像を議論する有識者懇談会（座長・岡村正東芝会長）の会合を開き、国家公務員採用一種試験で採用された幹部候補生を優遇するキャリア制度を見直す方針で一致した。（日本経済新聞より）

キャリアとノンキャリとでは、待遇がすごい違います。まさに月とすっぽんです。
例えば、昇進のスピード。あまり詳しくないのでイメージです。

＜ノンキャリの場合＞
22歳　出先係員
30歳　本省係員
32歳　出先係長
38歳　本省係長
40歳　出先課長
48歳　局課長補佐
52歳　出先副所長
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・

＜キャリアの場合＞
22歳　出先係員
29歳　本省係長
34歳　出先課長
37歳　本省課長補佐
40歳　出先所長
43歳　出先部長
46歳　本省課長
49歳　出先局長
52歳　本省局長
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・

年収で言うと、30歳ぐらいからどんどん引き離されていきます。
50歳ぐらいで、倍半分ぐらい違ってきます。

しかし、１部上場の民間企業とキャリアの給料を比較すると少しキャリアが高いぐらいです。
民間とは比べモノにならないぐらいの激務なのに、給料に反映されていないのです。
ほんとうにかわいそうです。

さらに給料が低いノンキャリはひどいモノです。
中小企業とノンキャリの給料を比較すると少し安いぐらいです。


乗りたい車もしばしがまん。
子供が３人なんているノンキャリは、日々の生活でギリギリです。
マイホームなんて夢のまた夢。
貯金なんてとてもじゃないけど貯まりません

こんな方がまわりにたくさんいます。
だから、あまり公務員を批判しないで下さい。

キャリア制度が見直しされて、優秀な人材がたくさん集まり、公務員の質がアップし、少しでも待遇が改善することを願います。

採用時の給料

久しぶりの３連休です！

ただひたすらのんびりします！
日頃の疲れを回復させ、しっかり充電し、忙しい日々に備えないといけません。
充電は１日でなくなってしまいますが・・・

さて、机を整理していると、出てきました給料明細が。
なんと採用当時のヤツです。

俸給　174,000円
残業代　1,000円
所得税等の控除　36,000円
支給額　139,000円　（百円以下四捨五入）

このころは、研修やらで残業はほとんどしていません。
手取りが１４万円を切っていました。
生活費にいろいろ使うと、手元には２～３万円ぐらいしか残らなかったのを覚えています。
思い出しただけで、泣けてきます。。。


さてさて、７年後の現在はというと・・・

俸給　214,000円
残業代　50,000円
所得税等の控除　65,000円
支給額　199,000円　（百円以下四捨五入）

あぁ～、少しは増えているかと思いきや、まだ手取りが２０万を超えていません。
死ぬほど残業をして、これでは・・・です。
やっぱり泣けてきます。。。